勤務経験・知見による業務改善、コンプライアンス態勢構築のご相談と社会保険労務士として人事労務問題のご相談を承ります。
1年契約による更新
・4人以下：20,000円
・5人～9人：30,000円
・10人～49人：50,000円
・50人～69人：70,000円
・70人～99人：90,000円
・100人以上：別途お見積もりいたします
上記金額（月額）には、手続きの代理・代行は含まれません。
労働時間管理・賃金制度・人事評価制度・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金を含む）・福利厚生制度の設計、変更および就業規則等諸規程・各種労使協定の調製、届出を承ります。各種認定制度対応、メンタルヘルス・ハラスメント対応、職場環境改善等に関するご提案を承ります。
社会保険・労働保険適用関係、給与計算業務等は、労働保険事務組合およびクラウドサービスの導入・運用のご紹介とサポートを承ります。
各種制度設計提案・運用マニュアル作成：300,000円～（顧問契約あり：200,000円～）
就業規則等諸規程等の新規作成：150,000円～（顧問契約あり：100,000円～）
就業規則等諸規程等の変更作成：100,000円～（顧問契約あり：70,000円～）
相談業務のみお受けする場合、1時間当たり20,000円～（顧問契約あり：5,000円～）
業務分析による業務改革提案、業務システム導入のユーザー側サポートを承ります。
業務監査、経営労務監査、改善モニタリング等により、業務プロセスおよびコンプライアンス・リスク管理態勢の構築サポートと業務改革のご提案を承ります。
顧問契約があり、上記監査等の実施により適用される各種助成金・奨励金等の調査、ご提案、支給申請を承ります。助成金等申請業務のみの受託は承っていません。
業務分析・業務監査：各200,000円～
（顧問契約あり：各100,000円～）
特定社会保険労務士が扱うことができるADR（裁判外紛争解決手続）等によるあっせん・調停手続き代理および依頼者が紛争相手方との和解のための交渉と和解契約の締結の代理を承ります。
上記が労働事件になった場合の補佐人も承ります。
社内層別の各種教育を承ります。
企業型確定拠出年金とiDeCo（個人型確定拠出年金）の投資教育・制度導入セミナー、ライフプランセミナー、リタイアメントセミナー、金融商品紹介等の各種セミナー講師を承ります。
対象50人2時間（質疑応答を含む）当たり50,000円～
セミナーで使用する資料の作成費用は別途申し受けます。
顧問契約をいただいているお客さまには必要な業務内容に応じて提携させていただいている弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・行政書士等の士業、Webデザイナー・システムベンダー・システムインテグレータ等の専門家・専門会社をご紹介いたします。
ご紹介だけの受託は承っていません。
※上記料金の表示金額は税別の金額です。
※上記に記載のない報酬およびご依頼いただいた業務内容が複雑な場合や相当の時間を要する場合等、作業工程・工数の見積もりが必要な場合は、別途お見積もりさせていただきます。
※ご訪問、出張を伴う業務につきましては、別途交通費・出張旅費を請求させていただきます。
